AA LIDERAZGO - LORENA ARGUELLO

LIDERAZGO

Un líder debe tener en cuenta una serie de características como:

-Proactivo, para actuar a tiempo y sin necesidad de que lo manden.

-Autosuficiente, debe saber actuar por si mismo y saber como actuar ante cualquier situación.

-Tener iniciativa, adelantarse ante todo guiando a un grupo al éxito.

-Visionaria, debe ir rumbo al crecimiento y no conformarse con lo que se tiene sino luchar por conseguir siempre más.

-Creativo, innovador, dinámico, crear nuevas formas de guiar a su grupo y así llamar la atención de estos para que lo sigan a gusto.

-Competente, estar preparado porque debe saber y estar más capacitado que en los miembros de su grupo ya que debe crear confianza y respeto.

Líderes son aquellas personas que tienen la capacidad de guiar y dirigir un grupo en rumbo al éxito y al crecimiento integral.

Un líder debe ser muy responsable ya que sobre sí recae todo lo bueno o malo que sucede de acuerdo con las decisiones y las acciones que realice para lograr un bien común.

Un líder debe saber aprovechar las oportunidades al surgir una idea debe analizarla cuidadosamente y si esta resulta factible desarrollarla con un plan previamente establecido.

Un líder debe tener potencial para solucionar problemas, debe tener poder para tomar las decisiones más adecuadas y que conlleven al progreso del grupo.

Un líder debe tener en cuenta las opiniones del grupo ya que gracias a esto puede tomar decisiones más adecuadas al mirar las situaciones desde múltiples puntos de vista.

“dos cabezas piensan mejor que una” y la opinión de cada persona es tan valiosa como la propia. Un líder debe dejar el individualismo de lado y trabajar en grupo sin dejar su liderazgo por buscar el beneficio común.
LORENA ARGUELLO